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Médico do Trabalho - Serra do Salitre/MG



Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!


Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! 


Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e coordenar o PCMSO a partir dos riscos identificados no PGR/GRO, definindo os exames clínicos e complementares e a periodicidade por função ou grupo de exposição.
  • Registrar-se como médico responsável pelo PCMSO junto ao CRM-MG.
  • Elaborar o relatório analítico anual do PCMSO e apresentá-lo à gestão e à CIPA.
  • Realizar os exames ocupacionais (admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional) ou orientar os médicos examinadores que os realizarem, conforme a NR-7.
  • Definir os critérios de aptidão para atividades críticas: trabalho em altura (NR-35), espaço confinado (NR-33), eletricidade (NR-10), operação de equipamentos móveis e brigada de emergência.
  • Interpretar os exames complementares (audiometria, espirometria, raio-X de tórax pelo padrão OIT, exames laboratoriais e toxicológicos) e definir a conduta nos casos alterados.
  • Coordenar as ações médicas do Programa de Conservação Auditiva e do Programa de Proteção Respiratória, incluindo a avaliação médica para uso de respiradores.
  • Analisar e validar atestados médicos e acompanhar empregados afastados.
  • Encaminhar ao INSS os afastamentos com mais de 15 dias, emitir relatórios médicos e conduzir o retorno ao trabalho, incluindo readaptação e restrições.
  • Investigar nexo causal, emitir CAT quando cabível e acompanhar as doenças ocupacionais.
  • Analisar os indicadores de saúde, como absenteísmo, CIDs prevalentes, alterações em exames e acidentes, e propor ações a partir deles.
  • Participar de investigações de acidentes, da CIPA, das inspeções de área e da análise ergonômica (NR-17).
  • Apoiar a gestão de riscos psicossociais (NR-1), com acolhimento, encaminhamento e participação no plano de ação.
  • Apoiar tecnicamente o Plano de Atendimento a Emergências (PAE), em conjunto com o diretor técnico do ambulatório.
  • Conduzir campanhas de promoção da saúde, como vacinação, doenças crônicas, saúde mental, ergonomia e prevenção ao uso de álcool e drogas.
  • Atender auditorias internas, certificações e fiscalizações, e dar suporte técnico ao jurídico em processos trabalhistas e previdenciários.

Requisitos e qualificações

    • Graduação em Medicina com CRM ativo em Minas Gerais.
    • Título de especialista em Medicina do Trabalho registrado no CRM (RQE).
    • Conhecimento das NRs aplicáveis (NR-1, 4, 7, 9, 15, 17, 22, 33 e 35), das resoluções do CFM sobre saúde do trabalhador, da legislação previdenciária e do eSocial SST.
    • Experiência na coordenação de PCMSO em ambiente industrial, de preferência mineração ou indústria química.
    • CNH categoria B e disponibilidade para atuar na unidade de Serra do Salitre/MG.

Informações adicionais

💙 TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI


🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

💖 Seguro de Vida

💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

🧘🏽‍♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares

🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub

📚 Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!